5月16日，盛虹集團高質量發展管理提升培訓暨27周年慶典活動在連云港隆重舉行，活動以“筑牢發展之基 繪就綠色未來”，為推動盛虹集團安全、綠色、可持續發展指明了方向。集團董事長繆漢根及各板塊負責人、中層領導代表出席慶典。

本次慶典活動秉承盛虹集團“務實”的企業精神，以專題講座的形式，為各級管理者帶來了緊貼主題、內容詳實的一堂課。集團特邀教授級高工、一級安全評價師、第五屆國家安全生產專家組成員汪衛國，以及中國公共關系協會副會長、常務理事，中國傳媒大學教授、博士生導師，中宣部、國新辦新聞發布策劃與評估專家小組成員董關鵬博士，圍繞企業安全管理、媒體溝通等方面，進行了深入、細致的分析講解。斯爾邦石化總經理白瑋分享了對行業先進企業考察的心得體會。

董事長繆漢根在慶典上發表了重要講話，他深情回顧了集團27年來不平凡的跨越發展歷程。70年波瀾壯闊，我們的國家發生了天翻地覆的變化，作為新中國建設的參與者和見證者，盛虹集團也經歷了從站起來到強起來、從“追趕者”到“引領者”的巨大飛躍。

2018年，集團營業收入突破1400億元，同比大幅提升近40個百分點，中國企業500強排名升至第156位，中國民營企業500強第38位。

■ 東方盛虹重組更名成功登陸資本市場，在集團27年的發展征途上立下又一個里程碑；

■ 年產1600萬噸煉化一體化項目正式開工建設，在集團產業鏈條全面貫通上又邁出戰略性的一步；

■ 印染板塊進一步擁抱“大數據時代”，在生產和銷售端，通過數據研判達到更加快速、科學和精準的效果，核心競爭力繼續加強；

■ 作為國家級項目的PDO強基工程通過驗收、由盛虹牽頭組建的“先進功能纖維創新中心”也迎來國家級創新中心方案論證，這些都為集團的下一步發展再添強勁的動力引擎。

大鵬之動，非一羽之輕；

騏驥一躍，非一足之力。

董事長繆漢根強調，在新的發展階段，我們必須時刻把好手中的方向盤、掛好持續加速的前進檔，追求更高的發展質量、制定更高的標準要求，才能謀取更大的戰果和輝煌。他以三個“明”鼓勵全體盛虹人齊頭并進，爭先作為。

盛虹“三明”

一 、“明志”——高質量發展，向產業金字塔尖繼續攀登！

山雖高、有志則能達；路雖遠，有夢則添翼。從27年前紡織行業最下游印染起家，到如今形成上下游協調發展產業集群，盛虹用矢志不渝的精神、敢為人先的魄力躋身行業排頭兵，引領行業發展方向。年產1600萬噸煉化一體化項目的開工，標志著盛虹集團實現從下游聚酯化纖“一根絲”到上游石油煉化“一滴油”的全產業鏈布局。盛虹集團將助力破解我國石化產業結構性難題、擺脫國外原料依賴、提升高新材料國產率，成為推動中國石化產業轉型升級的重要支點。

二、“明本”——可持續發展，方能宏圖永續！

萬物得其本者生，百事得其道者成。在盛虹集團高速發展的今天，更要時刻保持清醒，建立健全安全生產體系，強化安全責任制落實；在現有良好綠色生產基礎上，完善循環經濟系統，提升生產工藝，加大環保投入，做好企業生態責任擔當，拒絕一切事故苗頭，為企業高質發展保駕護航。

三、 “明德”——文化凝聚力量，打造發展“永動機”！

人無德不立，業無德不興。在如今盛虹集團多板塊齊頭并進、鏈態融合的強勁發展態勢下，“誠德、務實”的企業文化更需要深植人心，管理者要面對是非敢亮劍、面對矛盾敢上前、面對危機敢挺身、面對失誤敢承擔，做疾風勁草、當烈火真金。同時，也要弘揚“同船”意識及“啄木鳥”精神，搭建員工“建言獻策”通道，提升員工主人翁意識，強化員工責任心，集聚凝聚力，讓全體盛虹人一起，同舟共濟、乘風破浪、共創輝煌！

砥礪奮進登高遠、宏圖永續寫華章。全體盛虹人將以堅如磐石的信心、只爭朝夕的勁頭、堅韌不拔的毅力，一步一個腳印，攜手邁向高質量發展的輝煌未來！